INFOCAP ... Detrás de un Sueño

La Compañía de Jesús creó en 1983 el Instituto de Formación y Capacitación Popular INFOCAP, para ofrecer a las personas más necesitadas un camino posible de capacitación laboral y humana tanto personal como social.

En 1989 se desarrolla el proyecto “LA UNIVERSIDAD DEL TRABAJADOR”, que transforma a INFOCAP en un instituto de cursos flexibles de capacitación y formación, cortos y acumulativos, que dan a los trabajadores la posibilidad de adquirir un grado y título técnico laboral.

En 1994 un grupo de personas pertenecientes a las Comunidades de Vida Cristiana CVX, de las ciudades de Coquimbo y La Serena, motivadas por ayudar, a partir de la experiencia espiritual de San Ignacio, la cual se materializa en el servicio, se reunieron en La Serena, el 29 de Agosto de 1994 en el Oratorio del Padre Hurtado, para adoptar los acuerdos necesarios para constituir una Corporación de Derecho Privado sin fines de lucro, denominada AMIGOS DEL PADRE HURTADO la que también puede llamarse CORPORACION PADRE HURTADO.

Con fecha 9 de mayo de 1995 por Decreto Nº 439 del Ministerio de Justicia se le concede personalidad jurídica a la Corporación Padre Hurtado.

El primer proyecto que pone en marcha la Corporación fue la creación de una filial de INFOCAP en la IV Región, la cual se vio materializada con fecha 29 de mayo de 1995, siendo aprobada unánimemente por el Directorio de la Fundación INFOCAP en la ciudad de Santiago y reducida a escritura pública con fecha 30 de enero de 1996.

El 4 de septiembre de 1995 se realizó la inauguración de nuestra Sede, en esa fecha contamos con la presencia de destacadas personalidades regionales como también con las máximas autoridades de la Compañía de Jesús, la Fundación INFOCAP y el Hogar de Cristo, bendiciendo nuestra Sede el Arzobispo de La Serena.

Con fecha 5 de febrero de 1998 la Corporación Padre Hurtado se constituyó en Organismo Técnico Ejecutor de Capacitación O.T.E.C.

Objetivos del Proyecto Educativo INFOCAP- Corporación Padre Hurtado

Es de carácter popular, es decir, atiende a los que poseen los ingresos más bajos y que por lo tanto se ven impedidos a acceder a posibilidades pagadas de capacitación laboral.

Es integral, pretendiendo formar a la persona como tal, haciéndola tomar conciencia de su valor original, libre, trascendente y de sus dimensiones sociales, llamadas a constituir familia, miembro de una comunidad grupal, local y nacional; sin dejar de lado su dimensión religiosa de hijo de Dios y hermano de los demás hombres.

Ofrece programas de educación elemental de adultos, formación y capacitación profesional para el trabajo, dirigido a personas mayores de 18 años de escasos recursos económicos que no han completado su educación formal escolarizada.

Incorpora en todos los programas regulares, esfuerzos educativos dirigidos a atender las necesidades de formación para la persona, la pareja, la vida familiar y la vida laboral.

Diseña y ofrece actividades de formación complementaria dirigido a futuros profesionales y profesionales que trabajan o desean trabajar en ambientes populares y que quieran conocer, compartir y formarse aportando sus capacidades (salud, educación, expresión cultural, gestión económica, etc.).

El proyecto educativo se caracteriza por privilegiar una pedagogía activa y personalizada que favorezca los procesos de autoeducación y autodisciplina. Esta actividad incluye la inteligencia, la voluntad y los afectos; el saber decir y el saber hacer. Por ello privilegiamos el “Aprender Haciendo” por encima de la lectura pasiva y la escucha silenciosa.

El tipo de pedagogía activa permite personalizar el proceso de aprendizaje partiendo de las necesidades de la persona y del grupo curso, respetando los ritmos de aprobación del conocimiento. Ello favorece la integración y síntesis vital de lo aprendido con la experiencia cotidiana y con la práctica social.

Junto con el “Aprender Haciendo” nuestro proyecto se orienta a que el educando “Aprenda a Aprender”. De esta manera se asegura el máximo desarrollo de la capacidad de autoeducación.

Toda persona, en efecto, se enfrenta a situaciones nuevas, de éstas surgen interrogantes difíciles, para las cuales es necesario producir respuestas nuevas que es necesario recoger en el curriculum específico.

Carreras que se imparten en INFOCAP:

Instalaciones Eléctricas

Instalaciones Sanitarias

Estructuras Metálicas

Corte y Confección

Gastronomía

Primeros Auxilios

INFOCAP IV Región tiene tres sedes: Coquimbo, en el sector El Porvenir; La Serena Centro, en sección Mujeres de la Cárcel de La Serena; y Las Compañías, en el Colegio Nuestra Señora de Andacollo.

Además ha efectuado cursos en El Salvador, Chañaral, Diego de Almagro; Freirina, donde instaló una sede en tránsito; Ovalle; Huentelauquén; y La Ligua.

Al 2005, INFOCAP lleva más de 1000 egresados.

Como Ayudar

INFOCAP está abierto a toda la comunidad para recibir no sólo alumnos, sino que también voluntarios que quieran dar parte de su tiempo y conocimiento a personas, que estarán contentas de recibir este apoyo.

También es una buena forma de ayudar haciéndose socio de la Corporación Padre Hurtado, ya que ese aporte significa mucho para el proyecto.

También recibimos aportes y donaciones, que ayudan mucho.

Hay muchas obras sociales en nuestro país. Nosotros ofrecemos INFOCAP porque creemos que la única forma de avanzar en derrotar la probreza es con formación y capacitación. Y les aseguramos a quiénes se involucren, que serán remunerados de una manera que los hará mejores personas, más hermanos e hijos de un mismo Padre, Dios.